Personeelsplanning voor weersafhankelijke Horeca was al een hele opgave. Van het ene uur Hollen naar het volgende uur Stilstaan. Nu komt daar de ??? ???????????? ?? ?????? (WAB.) bovenop.
Deze maakt het haast onmogelijk om nog flexibel en adequaat te kunnen plannen. De wet zegt dat iedere werknemer met onzekere omvang van arbeid de geplande werktijden ten minste 4 dagen op voorhand moet ontvangen.
Lastig, vooral voor bijvoorbeeld strandtenten die afhankelijk zijn van de flexibiliteit van oproepkrachten. Deze in het bijzonder, maar we weten allemaal dat iedere horeca ondernemer blij is met haar oproepkrachten en hun flexibiliteit als geen ander waardeert.
Gelukkig kan technologie tegenwoordig een handje helpen. Kassakeuze.nl loopt door samenwerking met slimme partners als Woby en Wappstars B.V. voorop als het gaat om efficiΓ«nter inzetten van personeel. Door middel van simpele digitale oplossingen die de werkdruk aanzienlijk verlichten.